Raport Business Centre Club:
Praca zdalna
Przedmiotem badania jest sprawdzenie w jakim zakresie i przy użyciu jakich narzędzi obecnie jest stosowana praca zdalna i hybrydowa, a także jakie są oczekiwania przedsiębiorców względem regulacji pracy zdalnej.
Rynek pracy w Polsce ulega obecnie dynamicznym przemianom, w części ma na to wpływ pandemia, która wymusiła szersze stosowanie pracy zdalnej oraz pracy hybrydowej (tj. mieszanej organizacji pracy zdalnej i pracy stacjonarnej).
Business Centre Club bierze aktywny udział w procesie tworzenia prawa, które ma na celu regulację zagadnienia pracy zdalnej. Dzieje się to m.in. przez udział przedstawicieli BCC w Radzie Dialogu Społecznego, przedstawianie eksperckich analiz i opinii. Wciąż brakuje jednak rzetelnych i merytorycznych opracowań na temat oczekiwań polskich przedsiębiorców w zakresie pracy zdalnej. Zbadanie tej tematyki będzie przydatne przy negocjowaniu przepisów, które w sposób trwały wprowadzą pracę zdalną do Kodeksu pracy.
Marcin Frąckowiak – autor raportu
Radca prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy. Posiada ugruntowaną praktykę w zakresie doradztwa w procesach przejęć i sprzedaży zakładów pracy, optymalizacji kosztów zatrudnienia, restrukturyzacji zakładów pracy, tworzeniu regulacji wewnątrzzakładowych (regulaminów, procedur, wytycznych), badaniach audytowych oraz due diligence z obszaru prawa pracy. Ekspert BCC ds. zbiorowego oraz indywidualnego prawa pracy.